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人手短缺 逾四成韓企打算下半年招實習生

2021-06-22 09:21:51  |  來 源:新華網  點擊:
  韓國一項最新調查顯示,為應對人手不足,超過四成韓國企業打算下半年招實習生。

  韓聯社21日報道,韓國知名招聘網站Saramin調查416家韓企,其中44%打算下半年招實習生,同比增加三分之一。

  調查顯示,就招實習生的主要原因,77%調查對象表示是為解決人手不足,15%是為滿足商業擴張需要。另外,有招實習生打算的企業中,35%考慮最終把實習生轉為正式工。

  韓國《中央日報》20日報道,Saramin近期對330家韓企展開的另一項調查顯示,約53.3%調查對象表示,相比應屆畢業生,更喜歡有工作經歷的應聘者。

  依據韓國雇傭信息院數據,韓國銷售額排名前500的企業中,僅137家今年第二季度招收了新員工,其中37.6%招募的是有工作經歷者。韓國雇傭信息院一名發言人說:“鑒于新冠疫情帶來的更多經濟不確定性,更多企業如今青睞有工作經歷的員工。”

  韓國經濟研究所對韓國500強企業的一項調查顯示,63.6%受調查企業迄今沒有年內招工打算,最主要原因是遭遇疫情帶來的“財務困難”。(喬穎)【新華社微特稿】

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